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2018年河南省中小学教师招聘考试方式和内容?

2018年河南省中小学教师招聘考试方式和内容?

  一、考试的方式和内容

  考试采取笔试、面试相结合的方式。全权委托专门考试机构或高等院校承担。对报考初中教师岗位的师范类本科所学专业与报考专业一致的考生和全日制本科考取的研究生学历考生,不再进行笔试,直接参加面试。

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  1、笔试内容

  按报考学校分两个层次考教育公共基础知识(教育学、心理学、教育法规、教材教法),即:中学层次、小学层次。笔试成绩满分100分。

  2、面试

  (1)根据笔试成绩,按拟招聘人数1:1.5的比例从高分到低分依次确定参加面试人员,出现空缺依次递补。进入面试人员(含直接参加面试考生)凭本人有效身份证、毕业证、就业报到证、教师资格证原件及复印件和《确山县2018年公开招聘中小学教师实行人事代理报名表》,领取面试通知单。

  (2)面试采用讲微型课形式,面试成绩满分100分。方案另行制定,时间另行通知。

  3、考试总成绩计算方法:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。只参加面试考生,面试成绩即为考试总成绩。总成绩保留三位小数。

  4、招聘岗位数末位成绩并列的,以面试成绩为准。

  2018年3月12日星期一,阴历正月二十五,今天是植树节,本周末3月18号的河南郑州普通话考试报名即将截止,2018年下一场河南郑州普通话考试将于下周日3月25号举行,报名截止下周一3月19日。

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